数字化
为您的业务创建一个单一的真相来源,并在威胁和不确定性面前证明未来.
发现bt365客户如何数字化与bt365一号
它的人力资源, 一家提供全方位服务的人力资本公司, 利用bt365一为他们的数据管理创建一个单一的真实来源, 提高准确度,节省宝贵时间.
阅读兰德鲁姆人力资源的故事
雅各布森集团, 保险人员的领导者, 需要一个解决方案来支持他们快速增长的VMS业务. bt365一号和bt365市场的灵活性推动了它们未来的增长.
阅读雅各布森集团的故事
自动化
减少人工流程,提高效率, 让你的团队花更多的时间建立人才关系,在不增加员工的情况下扩大业务规模.
新的创新-自动化聊天机器人
bt365手机宣布bt365自动化增加了聊天机器人的功能. 聊天机器人允许人力资源公司扩大他们的多渠道沟通努力, 保持人才参与和加快招聘过程.
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自动化买家指南
更新记录和发送电子邮件等手动任务可能会占用招聘人员数小时的宝贵时间. 自动化使您的团队能够简化重复的任务, 改进候选人参与, 专注于最重要的任务. 以下是关于评估和实现自动化技术你需要知道的一切.
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使用bt365AI匹配减少获取成本和填充时间
在最近的会议上, bt365手机探索了bt365是如何通过bt365手机的AI自动匹配和工作匹配功能彻底改变招聘人员的搜索和匹配, 可以自动匹配候选人和工作, 提高人才参与, 降低人才获取成本, 和更多的.
观看记录
授权
通过自助移动体验,让求职者掌控自己的工作和生活,让他们保持参与和投入. 让他们的未来掌握在他们手中.
新创新-bt365人才平台
bt365手机宣布推出全新的bt365人才平台, 是什么让现代求职者能够掌控自己的工作生活. 由自动化和人工智能驱动, bt365人才平台提供高接触, 建立忠诚度的高科技体验, 驱动重新部署, 通过减少招聘人员的繁琐工作来降低服务成本.
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网络研讨会:介绍互联招聘
在竞争激烈的人才市场, 在人才生命周期的每个阶段,提升人才体验和吸引人才的参与比以往任何时候都更重要.
6月22日, 加入bt365手机,聆听联系招聘专家和bt365 市场合作伙伴Daxtra的意见, 小牛, 哈雷营销, 和员工未来. bt365手机将介绍互联招聘的全部内容,以及帮助你成功的技术和参与策略!
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探索关联招聘策略
互联招聘是一种方法,使人力资源公司能够在人才生命周期的每个阶段都能吸引人才. 通过利用正确的技术和连接招聘最佳实践, 人力资源公司可以确保他们的人才获得不可思议的体验, 创建一个不断增长和持续参与的人才库, 降低他们的人才获取成本.
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bt365人才调查结果
在人才短缺的情况下,吸引和聘用候选人的竞争从未如此激烈. 在当前形势下,怎样才能赢得候选人并提供令人难以置信的体验?
bt365手机调查2,000 +烫, 自由, 以及临时工对人力资源公司的看法, 当前的就业市场, 以及他们需要从人力资源机构得到什么来确保积极的体验.
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工具箱:帮助你吸引和吸引候选人的资源
但是怎样才能有一个成功的人才吸引策略呢? 你是否具备吸引和吸引候选人的必要工具和知识?
这个资源包含实用的信息和可行的技巧,可以帮助你更经常地赢得更多的候选人.