创造忠诚的候选人

提供应聘者想要的经历,并建立终生的人际关系!

没有员工规模

让求职者自我服务,把繁忙的工作从招聘人员那里拿走.

减少下降

根据人才需求量身定制流程,降低申请和入职期间的辍学率.

增加重新部署

交付高接触体验和及时约定,以提高重新部署率和底线.

多渠道接触

与现代员工打交道没有放之四海而皆准的方法. 通过电子邮件灵活沟通, 文本, 聊天机器人, 而且门户网站-所有移动访问-使它比以往任何时候都更容易与候选人以他们喜欢的方式进行快速沟通.

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一步一步的登记

与移动自助服务, 通过注册,候选人有权控制自己的工作和生活, 管理个人资料, 还有更多来自他们的手掌.

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审查和申请工作

通过为你的人才提供与他们的技能和工作历史相匹配的人工智能驱动的工作建议,为他们节省必要的时间. 求职者也可以快速搜索适合自己时间安排的工作,并立即申请, 让他们在正确的时间找到正确的角色.

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上传文档 & 凭证

bt365人才平台, 工人可以快速输入证书, 上传文档, 并完成必要的步骤,以他们的入职经验开始工作,使你的人力资源公司与众不同.

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提供反馈 & 得到报酬

在家或外出时,你的人才可以轻松进入他们的时间,并跟踪他们的工资单. 你将能够轻松完成NPS检查,并保持与你的天赋的粘性,增加重新部署率.

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由bt365自动化供电

提供人才所期望的高接触体验,让你的团队远离繁琐的工作. 用bt365自动化, 轻松地确保你的才华在正确的时间收到正确的信息.

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全程数字人才体验

让人才控制他们的工作,提供一个单一的, 流程化的移动体验将推动玩家在游戏过程中的每一步. 人才可以管理他们的求职, 应用程序, 新员工培训, 任务都是由他们的手掌在他们方便的时候完成的.

 

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自动化

bt365自动化, 你可以自动将候选人与相关职位空缺进行匹配, 在整个人才体验中激发个性化交流, 发送自动更新和通知, 和更多的.

新员工培训

使用bt365 新员工培训软件数字化并简化入职体验. 根据位置和品牌定制表单, 自动将正确的文档分配给正确的候选者, 并监督候选人的入职进度和表格完成情况.

人才门户

人才门户的移动自助平台使人才能够控制他们的工作和生活. 提供一个单一的经验,工作搜索,档案管理,合规文档和时间 & 保持人才参与和增加重新部署率的费用.

准备开始在人才平台?

如果你有兴趣了解更多关于人才平台的信息, 与您的bt365客户经理交谈或要求今天演示

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