减少候选人辍学

提供一个直观的, 手机候选人入职经验,大幅减少退学, 通过调整入职流程,消除人工或重复的文书工作

加快Time-to-Revenue

让候选人更快地完成任务,加快创收速度, 通过消除手工流程, 自动化乏味的任务, 和增加准确, 按时完成, 只需在ATS上点击几下

满足复杂的法规

满足政府的, 客户端, 以及机构合规标准, 具有自定义文档的能力, 修订敏感文件, 并保持所需表格的更新

I-9 & e - verify系统

减少候选人在完成核心入职表单上花费的时间. 管理文档规则,自动映射已知字段,完成e - verify系统,并做好充分的审核准备

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移动优化

让候选人能够快速完成入职流程, 当他们没有电脑的时候, 能够通过手机完成/签署和上传文件.

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自定义表单

生成或上传自定义表单, 减少延迟启动,确保候选人完成客户和政府机构所需的文件

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bt365at集成

为什么招聘人员必须离开他们的招聘软件来发送和监控电子文件? bt365 新员工培训的解决方案直接集成到bt365at, 允许招聘人员发送文件, 监控这些文件的状态, 并发送提醒与一个按钮的点击候选人.

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希望看到bt365手机的入职解决方案的行动?

自从bt365手机实施了bt365登陆, bt365手机已经成功地将放置和开始之间的时间从几天缩短到几个小时. 拥有一个品牌的解决方案是非常宝贵的,它不仅可以改善候选人和客户的体验,还可以为bt365手机节省很多时间!
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