这个问题

不准确的工资或发票是失去客户最快的方式. 扩大公司规模,满足客户不断增长的需求, 优化后台办公室的效率和准确性是至关重要的. 但是计算工资和账单是一个经常依赖于人工和耗时验证的过程, 重复的和解, 和关系的调整.

bt365手机的解决方案

用bt365, 您可以在前台办公室定义规则,通过bt365手机健壮的规则引擎实现后台办公室工作流程的自动化. 现在, 你的管理部门推动收入和加强关系, 你的支付/账单解决方案提高效率, 可见性, and better decisions; all within a single platform with a single source of truth.

在前台定义规则,在后台解决问题

后台办公室经常成为“解决问题”的部门, 当试图给客户开具发票和支付承包商时,经常处理对账项目. 用bt365一的规则引擎, 您可以在作业记录上设置开票和开票条款,从而自动化大部分开票过程.

利用触手可及的财务数据更好地经营企业

做出更好的, 更明智的管理决策和授权前台员工优先考虑最赚钱的客户, 工作, and candidates; with 可见性 into real-time, 真实毛利率和未偿销售天数(即现金流), 在一个系统中利用发票和工资数据

健壮的规则引擎

bt365, 客户账单的复杂性,如折扣, 回扣和附加费被捕获,并无缝地纳入发票,以确保记账和记账的准确性.

类似的, 承包商支付信息, 比如减免和税收, 是否在入职和入职流程中对薪资进行记录,以减少人工跟踪和计算.

专门报告

前厅和后台数据都在一个系统中, 您可以使用bt365手机的Ad Hoc报告来衡量各种以前无法实现的kpi, 包括真实毛利率. 这提供了有价值的业绩洞察,并指导关键的商业决策,优先考虑最高利润的客户和工作.

综合工资

bt365手机与PrismHR合作提供这种解决方案, 它具有无缝集成和灵活性,以满足商业人员独特的工资需求. PrismHR是一个经过验证的解决方案,每年在工资处理方面有800亿美元.

准备开始?

现在bt365手机有了一号bt365, it’s not just our candidate and client data; it’s our financial data and our livelihood that’s now in there, 所以我认为这充分说明了信任的程度.
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劳拉·阿诺德 eHire人力运营总监

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