bt365宣布执行变更,以更好的规模和支持全球客户

bt365, 云计算公司,帮助员工和招聘组织改变他们的业务, 今天宣布David Whitley加入其高级领导团队,担任首席技术官, 向Matt Fischer报告, 谁担任了总裁和首席运营官的角色.

随着公司的持续快速增长和国际扩张, 执行团队同样也在不断发展,以满足不断增长的客户需求,并优化内部运营. 除了他现有的总统职务, 作为首席运营官,Matt Fischer将专注于加快公司的增长和规模,以服务全球客户的需求.

R&D, bt365技术操作, 产品开发, 和全球技术服务组织都将向惠特利报告, 谁会直接向费舍尔汇报. 将管理客户实现的团队与管理开发和交付的团队相结合,是bt365承诺以客户为中心并将工程与客户需求相结合的另一个例子. Whitley和他的团队将专注于扩大公司以自动化为中心的技术堆栈,并为全球和不同行业的客户带来价值.

作为bt365的首席技术官, 惠特利将带来创新和经验,通过技术解决复杂的客户问题. Whitley是一位成功的技术领导者,拥有25年的构建团队和交付技术解决方案的经验,通过扩展全球软件产品交付和工程能力来满足客户的需求, 确保跨职能协调. 他的职业生涯横跨多个行业, 他拥有丰富的技术平台经验, 都是由M内部开发和收购的&A.

最近, Whitley是应用系统产品开发高级副总裁, 一个基于云计算的保险软件提供商, 在此之前,他是鹰图的产品开发副总裁. 惠特利带领他的团队成功退出了几次私募股权投资. 他的职业生涯始于埃森哲(Accenture)的软件开发人员.

“我非常兴奋能加入bt365团队. 尽管公司有超过1个,000名员工, 它仍然是一家真正灵活的公司, 我期待着实现团队正在进行的许多创新, 包括一种促进端到端候选体验的新方法. 但最重要的是, 我非常相信公司的宗旨和价值:bt365手机帮助bt365手机的客户把人才投入工作, 赋予他们支持家庭和社区的能力, 这是一项前所未有的重要任务.”

“当我担任首席运营官时,我很期待与大卫合作,Matt Fischer说。, bt365的总裁兼首席运营官. “David对软件工程和交付采取了非常理性的方法. 他开发技术是为了满足客户的需求——无论是大是小——而不是仅仅为了技术而开发技术. 他还擅长整合被收购公司的技术组织, 不仅仅是对R积分&D运营,更是人和公司文化打造统一战线. 这种独特的技术领先和前瞻性的商业敏锐性的结合正是bt365在bt365手机的旅程的这个阶段所需要的.”

 

关于bt365

bt365是招聘行业软件的全球领导者. 超过10,bt365的云计算平台为其招聘流程从头到尾提供动力. bt365的办公室遍布全球,由创始人领导,在全球拥有超过1000名员工. 想了解更多,请访问feixiang56.com或在推特上关注@bt365.

 

媒体联络:

Vinda Souza

副总裁,全球通信

bt365

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