就業是民生之本，更是社會穩定之基。近年來，我縣深入實施就業優先戰略，緊扣縣域產業發展核心需求，高標準建成并投用宜灌產業工人數智化服務中心，創新構建“培訓——就業——服務”全鏈條保障體系。通過精準開展“訂單式”“定向式”產業技能培訓，今年預計培育技能型人才4000名，為縣域產業轉型升級注入強勁動能。

在宜灌產業工人數智化服務中心內，大宇食品的工人們正循著工作人員的指引，有序參與產業技能培訓。作為縣域技能培育的核心載體，該中心整合當前主流數智管理軟件平臺、虛擬仿真技術、體感自動化控制等先進設備與系統，精心打造“數智線上服務平臺、工傷安全預防體驗、低空飛行人才培育、企業技能提升培訓”四大功能服務板塊。中心服務范圍覆蓋宜興、灌南兩地及周邊區域，可為各類企事業單位提供黨政教育、安全預防、技能提升、等級評價等多元化服務，既能作為公共安全科普教育基地，也可面向社會各界開展VR互動體驗活動。

“通過今天的安全體驗，從模擬滅火到緊急救護，我最深的感觸就是‘知道不等于做到’。很多看似簡單的安全操作，親身體驗后才發現其中大有學問。這次經歷真正讓我把理論知識轉化為應對危險的實戰能力。”大宇食品工人張洪娟在培訓后深有感觸地說。

該中心最大的特色，在于運用科技手段將傳統“被動安全教育”轉化為“主動風險防御”。通過構建高空墜落、機械夾壓、化學品泄漏等高危場景VR模擬體驗，讓參訓人員沉浸式感受風險隱患；借助動作捕捉技術，實時反饋未戴安全帽、違規操作設備等不當行為并及時糾偏；同時完善分級培訓體系，對企業新員工實行VR安全通關考核強制機制，對老員工定期組織“突發事故應急演練”AR模擬訓練。截至今年10月，中心已累計培育產業技能工人3100人，提前夯實年度目標基礎。

縣人社局職業技能鑒定指導中心書記翟海名向記者表示，下一步，中心將緊扣“做實、做強、做精、做優”發展原則，重點強化數字特色專業培育。大力推進電工、互聯網營銷、無人機測繪、編程設計等數字技能工種建設，持續提升培訓與產業需求的匹配度，確保圓滿完成年度培育4000名產業技能工人的目標任務，為縣域高質量發展提供更堅實的人才支撐。